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志光镇湖石村植集体“摇钱树”结脱贫“幸福果”

来源:胡菊妹作者:发布时间:2019-09-24 09:09 浏览次数: 次 【字体:

  初秋时节,记者走进志光镇湖石村红心猕猴桃种植专业合作社,只见10座猕猴桃种植大棚内一片生机盎然,枝头迎来了头年挂果,也预示着为明年实现收益25万元的目标夯实了稳固的基础。

  2017年以前,湖石村不仅是省级贫困村,也是集体经济“空壳村”。脱贫攻坚缺乏产业支撑,贫困户亟需拓展增收渠道。2018年11月,该村积极探索村级集体经济发展新路径,脱贫攻坚新方法,通过争取扶贫项目和村干部出资两种途径,在白鹤湖现代农业示范区猕猴桃产业基地购买了10个成品猕猴桃大棚,并成立专业种植合作社,通过种植红心猕猴桃,打造观光采摘农业,壮大集体经济,助力脱贫攻坚。
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“一领办三参与”,构建利益共同体
  按照利益共享、风险共担原则,该合作社采取“一领办三参与”模式,实行股份制生产经营,即由村党支部领办,村集体、村“两委”干部、贫困户共同入股,参与经营管理。
  合作社的组织结构、管理、财务、股份及利润分配均在村“两委”和驻村工作队监督下进行,村集体所得收益作为村集体经济收入,用于发展产业、村集体公益事业建设和合作社社员分红。村集体、村干部、贫困户构成利益共同体,不仅提高了劳动生产率和土地产出率,更是实现了经营收益的最大化。
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“321”分红+务工激励,打造产业扶贫新模式
  产业要成为脱贫攻坚的有效途径,关键在于贫困户要积极参与。该村探索“321”分红+务工激励的产业扶贫新模式,充分激发了贫困户参与产业发展、建设美好家园、实现脱贫致富的内生动力。
  “321”分红原则,即合作社按照无劳动能力的贫困户获得每户3万元股金收益权,有部分劳动能力的贫困户获得每户2万元股金收益权,有完全劳动能力的贫困户获得每户1万元股金收益权的模式,使该村17户贫困户代持股份享受分红。“务工激励法”,即鼓励有劳动能力的贫困户在基地务工,根据贫困户年度务工量按比例进行奖补,通过劳务补助、劳动增收的方式,实现脱贫致富,树立扶贫“不养闲人”,脱贫要靠自己的鲜明导向。
  经过养根期后,明年该合作社将发展到亩产3000-3500斤猕猴桃,收益25万元的生产规模。同时,该合作社还将依托猕猴桃生产基地,大力发展生态果园特色观光和种植采摘体验旅游,吸引越来越多的游客融入秀美湖石乡村振兴的美好图景。

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