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2018年度西窑林场工作总结

索引号:/201906-63821 信息类别:工作计划 发布机构:贵溪市 西窑林场 生成时间:2019-06-18 10:06 信息名称:2018年度西窑林场工作总结 【字体:

2018年度西窑林场工作总结

一年来,在市委、市政府的正确领导下,我场认真贯彻执行党的十九大精神,努力构建和促进社会经济事业的发展,紧紧围绕“企业得发展、职工得实惠、社会得和谐”的工作目标,坚持以保护和培育森林资源为中心,真抓实干,务实创新,较好的完成了全年各项工作任务。现就一年来的工作总结如下:

一、 工作完成情况

(一)狠抓落实,筑牢党建基础

1、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”,党总支书记作为党建工作第一责任人,履行第一责任,其他班子成员负责分管范围内的党建工作。

2、完善目标管理责任制。党总支与分管领导签订党建目标责任书,纳入年度考核目标,作为年度评先评优的一项重要内容,做到党建任务和经济工作同部署、同检查、同落实。

3、建全完善党内工作制度。修订完善了“三会一课”、《民主生活会》、《党员干部学习制度》、《廉洁勤政制度》、《值班和工作制度》等各项规章制度,形成用制度管人、管事的机制。

通过上述措施,全单位形成了党总支书记亲自抓,班子成员协同抓,全体党员干部共同抓的党建工作格局。

(二)统筹兼顾,扎实推动林场各项工作

1、木竹资源培育工作。林场现有毛竹林面积2.2万亩,一年来,林场将工作重点放在毛竹资源培育、开发和利用上,全力打造毛竹产业,实施毛竹林低800亩,培育连片高效大径毛竹林基地。

全年实施低产林补植800亩,中幼林抚育2000亩,生物防火林带建设150亩,场外造林500亩。

2、认真落实“河长制”、“林长制”工作。强化组织领导,构建工作推进体系。按照建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任,严格管理考核的要求,场党总支书记担任“场级河长”“场级林长”,上坪分场党支部书记担任“上坪河长” “上坪林长”,实现了全覆盖。同时,分别设立了林场“河长制”“林长制”办公室,落实了管理人员和工作经费。切实加大管控力度,确保资源不受损、生态不破坏,切实保护了森林资源和生态环境。

3、扫黑除恶专项工作。一是按照市委、市政府对扫黑除恶专项斗争工作的统一部署,召开了班子会专门研究部署扫黑除恶专项斗争工作,成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组,制定了扫黑除恶专项斗争工作方案,召开了全场干部职工扫黑除恶专项斗争工作动员部署大会;二是悬挂横幅2条,刷写永久性标语2条,并公布举报电话号码,设立了举报箱,进村入户排查违法犯罪线索5次,截止目前,我场辖区内没有违法犯罪线索。

4、维稳信访工作。坚持矛盾纠纷排查制度、重点人员包案到人制度。在全国“两会”、“中非合作论坛”、国庆节等敏感期间,落实主要领导带班24小时值班制,发现问题苗头及时、妥善处置,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。截止目前,我场没有发生一起刑事案件、治安案件、群体性事件,也没有出现赴京进省到市的任何类型的信访事件,整个林场秩序良好,干部职工安居乐业。

5、安全生产工作。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,着力构建“党总支统一领导、企业全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局,有效防范各类生产安全事故。

6、防汛、防地质灾害工作。根据林场实际情况,在做好防汛工作的同时,重点落实防地质灾害工作。暴雨预警时期,确保全员在岗,应急救援分队实行24小时值班,随时应对突发事件,组织人员进行排查巡逻,发现问题及时整改,对地质灾害点群众提前做好思想工作,提前做好转移安排,确保人员安全。截止目前未发生一起责任事故。

7、精准扶贫工作。积极参加全省精准扶贫“春季攻势”、“夏季整改”、“系统数据比对”和“秋冬会战”工作,圆满完成了全年各项工作。

二、存在的问题

一年来,在全场干部职工的共同努力下,较好的完成了林场各项工作,但也存在一定的问题:一是营造林投入大、见效慢、上级补助资金又不足,林场资金压力大;二是林场插花山较多,林政问题较为突出;三是林场发展人才短缺,干部职工年龄偏大、文化水平普遍较低,适应不了林场目前管理的需要。

三、下步工作打算

  • 夯实党建基础,筑牢组织堡垒,为林场和谐发展提供有力保障。
  • 积极争取上级项目资金,全力助推林场建设能力。
  • 加强与林区村民、村委及地方政府的沟通协调,进一步密切场群关系,确保林区秩序和谐稳定。
  • 探索用工制度改革和制定人才培养计划,打造职工队伍年轻化、知识化。

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2018年12月26日

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